Dans un climat économique plutôt morose, le secteur du commerce électronique tire son épingle du jeu. Tel est le cas de l’entreprise lavelanétienne Chonoloisirs qui vient de fêter son 8e anniversaire.

A la tête de cette start’up, Ariel Nuñez, un patron atypique: il y a plus d'une vingtaine d'années, Ariel quitte le Pays d'Olmes pour des raisons professionnelles.

Plusieurs métiers dans la vente, des responsabilités dans le marketing et dans la distribution de produits de loisirs et de pêche perfectionnent un savoir-faire et une connaissance des fournisseurs et les habitudes d'achat d'un public de passionnés.

En 2004 de retour au pays il a l’idée de monter une activité de vente à distance, surfant sur la vague du e-commerce et de l’internet. «Je savais à peine taper sur un clavier d’ordinateur. A l’époque j’ai débuté mon activité dans mon garage, aujourd’hui Chronoloisirs compte 24 salariés.

Nous nous classons en 53e position nationale avec un chiffre d’affaires de 7 M€ et une progression régulière de 25 à 35 %. D’ici la fin de l’année nous envisageons de doubler notre superficie de stockage à l’Hôtel d’Entreprises de la Coume et d’engager quatre personnes supplémentaires»

Chronoloisirs s’est frayé un chemin dans un domaine bien particulier, celui de la pêche de loisirs de la carpe avec le site chronocarpe.fr qui représente à lui seul 99% du chiffre d’affaires.

Beaucoup de travail et une gestion à l’ancienne

Ariel reconnaît que le travail est le fruit de ce succès. Aujourd’hui le site traduit en espagnol vise l’international. Plus de 60 000 références, toutes les marques connues et les plus pointues font l’attractivité de cet outil en perpétuelle évolution.

«Le e-commerce c’est un métier à part entière» avoue Ariel qui a choisi dès la première année d’investir dans de la publicité sur Internet (60 000 euros sur Google pour assurer un bon référencement) et sur un poste de webmaster qui développe actuellement les applications du site sur smartphone et bientôt sur tablettes.

«On a d’abord ajouté des moyens de paiement en ligne puis un partenariat avec Colissimo pour une livraison de qualité et bientôt une applications conviviale sur tablettes sera disponible» indique Bernard Lopez, responsable du service webmarketing qui va bientôt faire un stage à la Google Academy pour éprouver les dernières techniques de vente.

Une participation aux bénéfices
Depuis que la société réalise des bénéfices, le gérant a décidé de mettre en place un système social visant à redistribuer les bénéfices.

Samedi c’est au lac de Montbel qu’il avait organisé une sympathique manifestation pour remettre un chèque global de 40 532 € à l’ensemble de ses salariés: «cela correspond à un 14e mois, c’est bon pour le moral et pour l’esprit de cohésion… nous avons embauché en local des anciens du textile sur des postes de techniciens et nous allons chercher plus loin les compétences de cadres ou des postes plus spécifiques comme Grégorio, ingénieur cubain, responsable de le gestion et de l’exploitation, ou Thibault, conseiller carpe originaire de Périgueux»

Des talents qui s’accordent et se conjuguent dans cette entreprise à dimension humaine.

Et pour ce chef d’entreprise pour qui rien ne paraît impossible: «on y va gentiment, on s’autofinance mais ce système est duplicable dans tous les métiers, dans tous les domaines: ski, outdoors, pétanque…»