C'est en présence d'Alain Fauré, député de l'Ariège, d'André Montané vice-président du Conseil général, du président du conseil de surveillance, des représentants des commissions, du personnel ou encore de l'ARS que Michel Thiriet s'est prêté il y à quelques jours à la traditionnelle cérémonie des vœux.

Le département de l'Ariège compte cinq établissements mais seuls le CHIVA et le CHPO forment une communauté d’établissements:

«Il faut aller au-delà de simples coopérations bilatérales ou multilatérales, nos deux établissements doivent travailler de concert et conforter leur place respective (...) concrètement des équipes médicales territoriales se mettent en place ou s'y préparent avec des moyens quelques fois limités pour répondre en proximité à l'ensemble des besoins des patients et des établissements: je pense à la cardiologie, l'angiologie, la gériatrie, la cancérologie, la biologie et demain sur le département la gynécologie-obstétrique, les urgences, la radiologie et peut être un jour les spécialités chirurgicales»

Pour autant le directeur du CHIVA précise que cette mission d'hôpital pivot ne peut se concevoir sans le soutien de l'ARS ni sans compensations: «à l'aune des organisations territoriales de santé, je plaide pour la reconnaissance de ces missions d'intérêt territorial dans le financement de notre hôpital»

Il est ensuite revenu point par point sur les temps forts de 2013 parmi lesquels la certification de l'établissement, l'évaluation des deux EHPAD avec l'autorisation de créer 14 lits d'hébergement renforcé, prochainement un pôle d'activité de soins adapté (PASA) et l'annonce de la création de lits de long séjour, enfin le lancement de l'opération d'extension et de restructuration des urgences.2014, année charnière pour le CHIVAPour Michel Thiriet, 2014 sera une année charnière, «elle sera celle du projet commun d'établissement CHIVA-CHPO, un projet prenant en compte les attentes des usagers dont je souligne le rôle déterminant sur l'avenir de nos établissements, des personnels, celles des acteurs du premier recours et de nos partenaires privilégiés, le CHAC, Ax / Tarascon et le CHU»

Ce projet a d'ores et déjà identifié la nécessité de maintenir des compétences spécialisées, notamment médicales dans ces établissements tout en optimisant les plateaux techniques.

Parmi les projets évoqués pour l'année à venir, la mise en fonctionnement d'une unité gériatrique et quelques lits identifiés soins palliatifs mais comme l'a rappelé le directeur de l'établissement la poursuite de ces projets passe par l'amélioration de la situation financière du CHIVA. Pour atteindre ces objectifs il a proposé un programme de redressement des comptes sur trois ans fondé «sur un juste partage des efforts entre l'optimisation de nos recettes et la maîtrise de nos dépenses»

Enfin Michel Thiriet a terminé son propos avec une mention particulière pour le dialogue social: «il fait partie de nos pratiques exigibles prioritaires (...) j'ai d'ailleurs décidé de rencontrer les représentations syndicales plus souvent dans un autre cadre que les réunions d'instances.

Ce dialogue doit également se conjuguer dans tous les services, à l'occasion de la mise en place des projets et dans les pôles. Chaque pôle sera ainsi doté d'un conseil de pôle ou chaque fonction y sera représentée par tirage au sort afin que chacun ait même rang d'expression quel que soit son grade.

Vous constatez que notre établissement va de l'avant et je veux remercier très sincèrement l'ensemble des personnels de cet établissement»