La Médaille d'honneur du Travail est destinée à récompenser «l'ancienneté des services effectués par toute personne salariée ou assimilée tirant de cette occupation l'essentiel de ses ressources»

Les conditions suivantes sont exigées:
Les salariés concernés sont français, ou étrangers travaillant en France, dans les départements et territoires d'outre-mer ou à l'étranger.

Toutefois les services accomplis à l'étranger ne peuvent être pris en considération que s'ils ont été effectués chez un employeur français, soit dans une succursale ou agence d'une entreprise ou d'un établissement dont le siège social est sur le territoire de la République, soit dans les filiales des sociétés françaises, même si ces filiales ne sont pas constituées selon le droit français, soit dans les entreprises ou établissements constitués selon un droit étranger, à condition que leurs dirigeants soient Français.

Service militaire: Le temps passé sous les drapeaux par les salariés français au titre du service national s'ajoute aux périodes effectives de travail quelle que soit la date d'entrée en fonction chez les employeurs.

La Médaille d'honneur du Travail comprend quatre échelons:

- la médaille d'Argent qui est accordée après vingt années de services
- la médaille de Vermeil qui est accordée après trente années de services
- la médaille d'Or qui est accordée après trente-cinq années de services
- la médaille Grand Or qui est accordée après quarante années de services

La Médaille d'honneur du travail est décernée deux fois par an à l'occasion des 1er janvier et 14 juillet.
C’est donc par arrêté préfectoral du 10 décembre dernier qu’il a été décerné dans le département de l’Ariège les médailles d’honneurs du travail pour la promotion du 1er janvier.


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