|
|
 |
|
|
|
Villeneuve d’Olmes: bras de fer entre la CGT et l’entreprise CMTF
Une manifestation était organisée lundi devant l’entreprise textile Carreman Michel Thierry Finition de Villeneuve d’Olmes.
Une cinquantaine de syndicalistes du textile autour de Christophe Couderc, Délégué départemental pour soutenir David Maréchal, salarié élu délégué du personnel et membre du comité d’entreprise, contre qui la direction vient d’engager une procédure de licenciement.
Il est reproché à ce salarié dit «protégé», militant CGT, d’avoir «exercé dans le cadre de ses heures de délégation des missions qui ne relèveraient pas de son mandat de délégué du personnel, explique Christophe Couderc.
La direction considère que David Maréchal aurait outrepassé son rôle de DP/CE. Or à notre sens, de ce point de vue, la jurisprudence en la matière conforte notre position, les faits qui lui sont reprochés sont infondés parce que quand on est délégué du personnel et membre du CE et digne de ce nom on est en effet au contact des salariés.
On parle des conditions de travail, des retraites… de tous les sujets revendicatifs du moment. Dans le cadre des heures de délégation, David Maréchal n’a fait que son travail de délégué du personnel et membre du CE»
Mais la direction (qui n’a pas souhaité nous rencontrer pour répondre à nos questions) ne l’entend pas de cette oreille. Elle a entamé une procédure de licenciement à l’encontre de David Maréchal.
Dans le cadre de cette procédure, un premier vote est intervenu à l’issue du Comité d’Entreprise où étaient présents tous les délégués de l’entreprise et du personnel, membres d’autres organisations syndicales comme la CFDT.
D’ailleurs Christian Couderc dit «regretter que les membres des autres organisations syndicales à travers ce vote aient voté le licenciement de David… ce n’est pas ainsi que le monde des salariés va se retrouver dans les délégations syndicales !»
La deuxième étape de la procédure dépend de l’inspecteur du travail qui a deux mois pour donner un avis après enquête et confrontations …
«David Maréchal n’est pas sous le coup d’une mise à pied conservatoire, ajoute le délégué départemental, il continue à exercer ses fonctions… Nous avons décidé d’organiser ce rassemblement, à la fois pour exprimer notre solidarité pour un camarade de la CGT (comme nous l’aurions fait pour n’importe quel salarié) et rencontrer le directeur pour qu’il revienne sur sa décision…ce n’a pas été le cas»
Concernant la CFDT, nous avons rencontré Claude Monteillet, responsable départemental en place depuis quelques mois et qui était déjà intervenu dans l’affaire Fil’In à Bélesta.
(voir: http://www.ariegenews.com/news/news-4550.html).
Pour lui les faits reprochés au salarié de CMTF sont les suivants: David Maréchal aurait fait un acte de démarchage syndical pendant des heures où il est délégué du personnel et pas délégué syndical.
«Lors du CE qui a statué sur son cas, nous avons lu une motion dans laquelle la CFDT prenait clairement ses responsabilités. Chez nous, déontologiquement on ne vote pas contre un salarié syndiqué quelque soit son appartenance syndicale.
Concernant le vote, le résultat s’est avéré positif, de là a découlé une mesure de licenciement à l’encontre de M. Maréchal. C’est aux instances de l’inspection du travail de donner leur avis»
Et Jérôme Velay, secrétaire CFDT du Comité d’entreprise d’ajouter: «nous n’avons rien à nous reprocher au niveau du vote… à l’issue de cette réunion le PV a tout de suite été voté à l’unanimité»
Quoiqu’il en soit la délégation CGT comprenant Christophe Couderc, Pascal David responsable juridique et David Maréchal n’ont pas réussi à faire fléchir le directeur de l’usine. La procédure à l’encontre du salarié se poursuit…
Un salarié qui, selon ses confidences, brigue dès à présent le poste de délégué syndical dans l’entreprise…
Réponse dans deux mois.
Photos et vidéo: ©AriegeNews TV 2008 |
|
 |
publié le: 01/07/2008 |
 Pour visualiser la vidéo contenue dans cette page, vous devez disposer du lecteur Flash 8 ou supérieur. Téléchargez la dernière version en cliquant sur le logo ci-contre.
Important: Pour utiliser la fonction plein écran, vous devez disposer du lecteur Flash 9. |
|
 |
Lien permanent vers l'article: http://www.ariegenews.com/news/news-5513.html |
|
|
|
|
|
|
