Textile: nouvelles suppressions d'emplois dans l'entreprise Avelana ?
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02/07/2009 | 17:06
Alors que l'entreprise est toujours en période d'observation (pour une durée de six mois) suite à la décision de mise en redressement judiciaire prise par le Tribunal de Commerce de Foix le 25 mai dernier, un Comité d'Entreprise exceptionnel est convoqué pour mardi 7 juillet 2009 à 9 heures qui devrait annoncer la suppression, non plus de quarante, comme préconisé par l’administrateur judiciaire précédemment, mais de cinquante neuf emplois.
Rappel des faits (voir notre article du 20 mai 2009)
Alors que la société Avelana, détenue depuis juillet 2007, et à parts égales par le groupe «Fashion Company», et le groupe marocain «Holfipar», détient des brevets de haute technologie en matière de «tissu intelligent», et semblait à l'écart de «la crise», la direction, arguant d'une chute importante des commandes et d'un désengagement des organismes financiers censés la soutenir, avait demandé sa mise en redressement judiciaire.
Cette procédure a bien été validée par le Tribunal de Commerce de Foix le 25 mai, assortie d'une période d'observation (plan de continuation) de six mois, avec une échéance au 31 juillet 2009 concernant la remise à flot de sa trésorerie.
Mais, pendant cette période, il est clair que le mandataire ne reste pas inactif.
C'est ainsi que des demandes d'explication ont été adressées, à plusieurs reprises, à la direction de l'entreprise concernant, notamment, les conditions du «mariage» du groupe «Fashion Company» avec Holfipar, et autres informations juridiques et comptables.
Face au silence de la direction, le Tribunal de Commerce, dans sa séance du 29 juin 2009, a fixé une date limite au 27 juillet 2009.
Suite à cette décision du Tribunal de Commerce, la direction a donc convoqué un CE extraordinaire pour mardi prochain se proposant, entre autres, de fixer le nombre de licenciements à 59, sur un total de 155 salariés.
Sachant également que l’actuel directeur général de l’entreprise, Roland Poulet, a annoncé récemment son déménagement pour Paris en indiquant toutefois qu’il continuerait à diriger l’entreprise.
D'après Alain Fournès, délégué CGT de l'entreprise que nous avons pu rencontrer, «le Tribunal n'a plus confiance dans la direction et pourrait demander au mandataire de reprendre la main»
Dans ce cas, la période d'observation pourrait être suspendue et le tribunal se mettrait immédiatement à la recherche d'éventuels repreneurs.
Ceux-ci, toujours d'après Alain Fournès, «pourraient se trouver du côté des confectionneurs qui ont ici, en Pays d'Olmes, un fournisseur à la pointe du progrès, et qui ne souhaitent peut-être pas voir la fabrication de ce type de tissus délocalisée en Chine...»
Premier élément de réponse mardi 7 juillet, à l'issue de ce Comité d'Entreprise Extraordinaire.
NDLR: Suite à cet article, Roland Poulet, actuel directeur de l'usine Avelana a tenu à nous préciser qu'il démentait notre propos concernant son prochain déménagement en région parisienne.
Photo: © AriegeNews (mai 2009)
Rappel des faits (voir notre article du 20 mai 2009)
Alors que la société Avelana, détenue depuis juillet 2007, et à parts égales par le groupe «Fashion Company», et le groupe marocain «Holfipar», détient des brevets de haute technologie en matière de «tissu intelligent», et semblait à l'écart de «la crise», la direction, arguant d'une chute importante des commandes et d'un désengagement des organismes financiers censés la soutenir, avait demandé sa mise en redressement judiciaire.
Cette procédure a bien été validée par le Tribunal de Commerce de Foix le 25 mai, assortie d'une période d'observation (plan de continuation) de six mois, avec une échéance au 31 juillet 2009 concernant la remise à flot de sa trésorerie.
Mais, pendant cette période, il est clair que le mandataire ne reste pas inactif.
C'est ainsi que des demandes d'explication ont été adressées, à plusieurs reprises, à la direction de l'entreprise concernant, notamment, les conditions du «mariage» du groupe «Fashion Company» avec Holfipar, et autres informations juridiques et comptables.
Face au silence de la direction, le Tribunal de Commerce, dans sa séance du 29 juin 2009, a fixé une date limite au 27 juillet 2009.
Suite à cette décision du Tribunal de Commerce, la direction a donc convoqué un CE extraordinaire pour mardi prochain se proposant, entre autres, de fixer le nombre de licenciements à 59, sur un total de 155 salariés.
Sachant également que l’actuel directeur général de l’entreprise, Roland Poulet, a annoncé récemment son déménagement pour Paris en indiquant toutefois qu’il continuerait à diriger l’entreprise.
D'après Alain Fournès, délégué CGT de l'entreprise que nous avons pu rencontrer, «le Tribunal n'a plus confiance dans la direction et pourrait demander au mandataire de reprendre la main»
Dans ce cas, la période d'observation pourrait être suspendue et le tribunal se mettrait immédiatement à la recherche d'éventuels repreneurs.
Ceux-ci, toujours d'après Alain Fournès, «pourraient se trouver du côté des confectionneurs qui ont ici, en Pays d'Olmes, un fournisseur à la pointe du progrès, et qui ne souhaitent peut-être pas voir la fabrication de ce type de tissus délocalisée en Chine...»
Premier élément de réponse mardi 7 juillet, à l'issue de ce Comité d'Entreprise Extraordinaire.
NDLR: Suite à cet article, Roland Poulet, actuel directeur de l'usine Avelana a tenu à nous préciser qu'il démentait notre propos concernant son prochain déménagement en région parisienne.
Photo: © AriegeNews (mai 2009)
auteur: Bernard Pastourel | publié le: 02/07/2009 | Lu: 19669 fois
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