On imagine plutôt les délégués du personnel en négociation avec la direction, sur les barricades, ou à la tête d’une manifestation. Mais il faut toujours se méfier des clichés.

Ce mercredi, c’est sur les bancs de l’université, le cahier ouvert et le stylo à la main, qu’une quinzaine de représentants du personnel (du public et du privé) ont suivi une formation menée par des universitaires. 

L’organisation des collectivités locales, une nouvelle loi ou la réforme territoriale... certaines thématiques deviennent de plus en plus complexes.

Et les délégués du personnel ont besoin d’avoir toutes les cartes en main pour pouvoir jouer leur rôle, argumenter s’il le faut.

Bref, pour être un syndicaliste efficace, mieux vaut être un syndicaliste informé.

C’est pour cela que des sessions de formation sont organisées par l’Institut Régional du Travail de Midi-Pyrénées.

Et pour la deuxième fois, une partie a été délocalisée en Ariège à Foix, sur le site du centre universitaire de Montgauzy.

Ce mercredi, c’est le spécialiste du droit Guy Barathieu qui est intervenu, au côté de Yannick Le Quentrec (sociologue de l’université de Toulouse).

Les thèmes sont choisis en fonction des besoins exprimés sur le terrain. Cette année, les échanges ont porté sur «la réforme de la représentativité syndicale et le rôle des institutions représentatives du personnel»

Il s’agit par exemple de décortiquer la loi du 20 août 2008 (comment marche un protocole préélectoral, une négociation, la validité des procédures, le calcul des suffrages, etc...), et expliquer aussi qu’un syndicat doit maintenant réaliser un score de plus de 10% au premier tour, pour être représentatif dans une entreprise et pouvoir signer un accord.

Demain (jeudi), les «cours» porteront sur les nouvelles règles de la négociation collective.

«Cela leur permet d’être mieux armés ensuite dans leur travail syndical» indique Frédéric Birobent (CGT) pour qui «la rencontre entre le monde universitaire et le monde syndical est très intéressante»

La formation est aussi une question de crédibilité, «c’est une facette méconnue du syndicalisme. On est loin de la caricature du syndicaliste, revendicatif, mais sans rien derrière»

Un thème d’autant plus d’actualité que les élections professionnelles ont lieu le 20 octobre dans la fonction publique hospitalière et la fonction publique d’Etat.

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