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Démographie médicale� le département de l�Ariège en alerte
Une récente étude (septembre 2008) commandée par le Conseil Régional de l’Ordre des Médecins de Midi-Pyrénées à BVA montre une fois de plus que le département de l’Ariège est détenteur d’un certain nombre de records… contre performants (département où les médecins généralistes libéraux travaillent le plus et sont confrontés à des situations d’insécurité).
Cette étude, significative car réalisée d’après une enquête auprès de 50% des médecins généralistes, dresse d’après André Malagoli, président départemental de l’Ordre «un paysage inquiétant de la situation»
En matière de données de cadrage, la densité moyenne est de 163,4 médecins généralistes pour 100 000 habitants en région Midi-Pyrénées.
L’Ariège se positionne avec les Hautes-Pyrénées avec une densité de 171 à 196 praticiens pour 100 000 habitants… mais à y regarder de près, le nombre de médecins qui exercent une activité libérale est le plus médiocre de la région (62,5%) et au contraire ceux qui exercent une activité salariée (hospitalière ou autre) est le plus haut de la région (plus de 30%).
Vu sous cet angle, les paramètres indiquent que le département est résolument dans le rouge.
«On n’est donc pas étonné de voir que bon nombre de médecins envisagent des modifications dans l’exercice de leur activité, explique le Dt Malagoli. 14% des médecins interrogés envisagent de changer de lieu ou de mode d’exercice ou voire même d’abandonner la profession pour plus de 2% [...]
Les raisons invoquées sont à 45% dues au surmenage car le nombre moyen d’heures de travail par semaine des médecins généralistes est de 73,1% (sachant que la moyenne régionale est de 62%), une différence significative qui fait décrocher encore un record au département de l’Ariège !»
Cette étude révèle certes que les médecins généralistes sont soumis à des horaires de travail plus importants qu’ailleurs, mais qu’ils sont également confrontés à des situations d’insécurité (agressions verbales, vols, vandalismes…).
«Si 14% des généralistes libéraux envisagent de changer de profession, ajoute le Dt Malagoli, 9% des médecins interrogés envisagent de partir à la retraite et 10 % seulement de ceux qui partent ont trouvé un successeur […] le problème reste entier.
De plus, les jeunes préfèrent à activité identique, un emploi salarié, où l’on n’a pas de soucis, que l’on peut quitter quand on veut. Nous avons constaté que les zones bénéficiant d’aides à l’installation des jeunes médecins n’attirent pas davantage»
D’après le docteur Malagoli, il faut mettre en avant les atouts du département, proche de Toulouse, des stations de ski et de la mer, sa qualité de vie et aller recruter chez les jeunes médecins lors de la dernière année d’étude en leur proposant des stages.
«La profession s’est considérablement féminisée, ajoute le président départemental de l’Ordre, 70% des étudiants en médecine sont des jeunes femmes. Elles sont moins facilement attirées vers une activité où elles ne sont pas maîtres de leurs horaires.
De plus les études sont longues, elles se passent souvent à l’hôpital, si bien que les étudiants ont peu d’expérience dans la médecine libérale […] L’Ordre doit encourager les regroupements de médecins en cabinets dans les milieux ruraux, motiver les médecins à gérer leur carrière et anticiper sur leur fin de carrière pour trouver des successeurs»
Le combat est loin d’être gagné mais la profession se serre les coudes pour trouver des solutions comme le «contrat assistant collaborateur» qui s’adresse aux jeunes médecins qui souhaitent intégrer des groupes sans pour autant que l’engagement soit définitif…
«Il s’agit en quelque sorte d’un mariage à l’essai !» conclut le président départemental de l’ordre, non sans humour.
Crédit photo: Vasco
Vidéo: ©AriegeNews TV 2008 |
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auteur: Laurence Cabrol | publié le: 05/11/2008 |
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