La médiation mise en place vendredi dernier a enfin porté ses fruits ce lundi.

En effet, après 6 jours de grève, la direction d’Imerys et les représentants (CGT et FO) des salariés se sont mis d’accord.

Après consultation des salariés par leurs représentants syndicaux, un protocole de fin de conflit a été signé.

C’est donc la fin d’un bras de fer particulièrement tendu qui a porté essentiellement sur les salaires, ainsi que sur l’embauche d’intérimaires et de saisonniers.

Une négociation centimètre par centimètre qui a finalement demandé aux deux parties de faire des concessions.

L’accord porte sur une augmentation des salaires de 2,2% en une seule fois au premier janvier, l’embauche en CDI d’un travailleur intérimaire, ainsi que l’embauche de trois saisonniers de plus pour la prochaine campagne d’extraction (soit 56 saisonniers au total).

La journée de grève de lundi sera payée. Et les jours de grève seront étalés à hauteur d’une journée par mois.

Selon Philipe Bastianelli (délégué Cgt), «on peut dire que la direction a fait un pas vers nous aujourd’hui. Nous avons fait plusieurs pas vers eux depuis le début du conflit»

Didier Blanco (pour Force Ouvrière) va dans le même sens, «tout le monde a fait des efforts»

Quel rôle a joué la présence du médiateur Patrick Escande (de la Direccte de l’Aveyron)? «Le dialogue était rompu et il a permis au moins que l’on revienne dialoguer avec la direction» explique Philipe Bastianelli.

Les salariès grévistes reprennent donc le travail. Et les organisations syndicales se félicitent d’avoir «contraint la direction d’Imerys à revoir ses propositions à la hausse»

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