La 2e édition de la Semaine de l’industrie a lieu depuis ce lundi 19 jusqu’au 25 mars 2012, dans toute la France.

Elle permet au grand public, et en particulier aux jeunes et aux demandeurs d’emploi, de découvrir l’industrie et ses métiers, grâce à des journées portes ouvertes en entreprise, des forums des métiers, des ateliers pédagogiques, des jeux concours sur l’industrie, des conférences, des débats...

En Ariège, différents partenaires se sont associés pour participer à cette démarche pour informer et sensibiliser le grand public mais aussi les professionnels du secteur et du recrutement sur cette filière porteuse d’emploi : Pole emploi et l’UIMM en particulier.

Quatre groupes industriels ont ainsi accepté d’ouvrir leur porte: Recaero, Mecaprec, Kawneer, Johnson Control.

Du Parc technologique de Delta Sud, jusqu’à Lézat-sur-Lèze, Foix, Lavelanet et Verniolhe chacune de ces manifestations permet de réaliser une présentation avec visite guidée de l'entreprise dans le domaine industriel.

Usinage de précision dans les secteurs aéronautique avec Mecaprec, construction de cellules d’aéronefs avec Recaero, menuiseries et fermetures métalliques avec Kawneer… c’est une belle palette d’activités qui est présentée depuis le début de la semaine.

L’antenne Pole emploi de Foix réalise également une exposition consacrée aux métiers de la métallurgie.

Une manifestation davantage tournée vers les institutionnels, professionnels de la métallurgie et du monde socio-économiques qui présente les métiers de la métallurgie au travers des pièces fabriquées et mêle témoignage d'entreprises et de demandeurs d'emploi sur la méthode de recrutement et la POE.

Une série de manifestations qui s’adresse plus particulièrement aux jeunes des Lycées et Collèges, à l’instar de la visite de la société Johnson Control, dans le secteur du textile, qui fera découvrir ses installations aux jeunes Lycéens de Lavelanet ce jeudi 22 mars à partir de 14h30.

Avec 3 millions de collaborateurs en France, 150 000 entreprises (dont 90% de PME), les entreprises industrielles se préparent à répondre aux grands défis d’avenir.

Elles proposent une diversité d'activités et de métiers.

D’ici 2015, l’industrie pourrait recruter entre 80 000 et 100 000 hommes et femmes par an, notamment pour rééquilibrer la pyramide des âges dans les entreprises.

Pratiquement 20 % de ces nouveaux emplois concerneront des cadres.

L’industrie a donc besoin de jeunes talents, à pratiquement tous les niveaux de qualification.

En Ariège, portée par les entreprises qui gravitent autour des secteurs de l’aéronautique, ce sont près de 9.000 emplois qui pourraient être créés dans les dix prochaines années.

Ces perspectives méritent bien un coup de projecteur d’une semaine sur les métiers de l’industrie.

• ajouter aux favoris
• partager sur facebook
• commentaires
• imprimer
• envoyer