Près de 300 personnes dont une grande majorité de lycéens étaient réunis le jeudi 18 février dernier dans les locaux de la CCI à l’Institut de Formation Consulaire Ariège - Pyrénées (IFCAP) à Saint Paul de Jarrat pour la désormais traditionnelle «Nuit de l’orientation».

Devant un amphithéâtre plus que comble, le Président de la CCI Ariège, Paul Louis Maurat devait ouvrir cette manifestation en présence de Mme Henocq, représentant Jacques Briand, Directeur des Services départementaux de l’Éducation nationale, et prononcer quelques mots de bienvenue en se réjouissant de la complémentarité essentielle entre ces deux organismes face aux enjeux d’une insertion réussie dans le monde du travail.

L’occasion de saluer et remercier surtout les nombreuses entreprises présentes à cette soirée, mais de se féliciter également de l’implication de différents partenaires, comme l’UT de la DIRECCTE, l’Union Patronale Ariège - Pyrénées, la Maison commune Emploi - Formation, la Mission locale ou encore Cap emploi et Pôle emploi…
L'orientation, un enjeu essentiel
L’orientation est une activité importante pour la Chambre de Commerce et d’Industrie Ariège, et le sera de plus en plus au travers du Service Orientation qu’elle développe dans le cadre du Service Public Régional de l’Orientation…

Cette Nuit de l’orientation, initiative du réseau des CCI de France ainsi relayée en Ariège, s’inscrivait donc pleinement dans cette stratégie, avec comme objectif pour les jeunes de se renseigner auprès des professionnels représentants divers secteurs d’activité et métiers: par exemple, fonction publique, informatique, communication, tourisme et hôtellerie, industrie, droit, banque et assurances, ou encore santé…

L’occasion également de rencontrer des conseillers en orientation et participer directement à des «jobdating» avec des chefs d’entreprise qui ont des opportunités de recrutement ou de stage à proposer.
Joindre l'utile à l'agréable
Au-delà de cette soirée festive et conviviale, la CCI et son service Emploi Formation sont bien sûr à la disposition des entreprises pour les appuyer dans toutes ces démarches de recherches et de gestion des compétences et de formation au travers de son Point A qui leur est ouvert, comme il l’est également aux salariés et demandeurs d’emploi.