Emplois saisonniers: la montagne recrute à Ax les Thermes avec «En piste pour l'emploi»
Les premières chutes de neige ne sont encore tombées pourtant les stations de ski sont à la recherche de leurs futures recrues pour assurer la saison hivernale.
Dans le cadre de la semaine de l’emploi 2014, la direction territoriale Pôle Emploi de l’Ariège en relation avec l’agence de Foix, organise chaque année à Ax les Thermes «En piste pour l’emploi», un évènement permettant de rassembler sur un seul site, le Casino, toutes les entreprises susceptibles de recruter. Cette année, 110 postes sont à pourvoir.
Des offres très variées pour un public toujours plus nombreux
Tous les saisonniers ne sont pas moniteurs, conducteurs de dameuse ou perchman. La majorité des postes à pourvoir concernent le secteur de l’hôtellerie-restauration (serveur, barman, femme de chambre, réceptionniste ou cuisinier) ou le commerce avec les boutiques que l’on trouve au pied des pistes. Les candidats à l’embauche ont dû se munir de patience ce matin à Ax les Thermes car dès l’ouverture du forum, ils ont été plusieurs centaines à se bousculer dans les salons du Casino et grossir les queues devant les stands des entreprises qui s’étaient déplacées.
Un premier contact pour cibler le poste ou bien définir le secteur d’activité, le dépôt d’un CV et peut-être permettre aussi à ces visiteurs de récolter quelques informations sur le logement ou des conseils pratiques sur les emplois saisonniers.
Jacques Galès est directeur des pistes à Ax3 Domaines (SAVASEM) Il recrute des agents d’exploitation des remontées mécaniques, des «ski men», des caissières, mais la grande nouveauté cette année c’est que le personnel retenu passera un test avec l’école de ski niveau 3e étoile pour s’assurer qu’ils peuvent se déplacer à ski.
Du côté du plateau de Beille, Jean-Antoine Caballero observe que d’une année sur l’autre le nombre des demandeurs d’emploi ne cesse de croitre. «On a de plus en plus d’Espagnols qui touchés par la crise traversent la frontière pour chercher du travail. On trouve de tout, des gens peu qualifiés, mais aussi et c’est nouveau cette année des Bac+5 ou Bac+6. Bien entendu, ils ont tous envie de travailler et de s’en sortir. A nous à les écouter, les entendre et si possible les aider à se remettre en selle»
Un petit guide pour l’emploi saisonnier en Ariège
Christine Grenier responsable du Pôle Emploi de Foix est l’organisatrice de ce forum désormais incontournable au niveau de la saisonnalité. «Foix et la haute Ariège représentent la moitié des offres et cette manifestation est spécifiquement dédiée aux employeurs dans le domaine de l’espace neige. Cette année nous sommes confrontés à des demandeurs d’emploi qualifiés dotés de compétences multiples.
Mais le statut de saisonnier qui est mis ici en exergue nous a permis de réaliser un petit guide concernant toutes les aides et les conseils en relation avec cette main d’œuvre particulière que l’on souhaite amener à la qualification. Un partenariat avec les collectivités locales et l’office de tourisme nous permettra dès l’an prochain d’en offrir une version numérique directement consultable sur Internet pour mieux cibler et faire évoluer ce produit»
La semaine de l’emploi 2014 en Ariège : d’ores et déjà une édition exceptionnelle
«Mardi dernier nous avons eu 471 participants à Saint Girons, c’est le plus fort volume de participants que l’on n’a jamais eu… c’est un vrai succès», s’exclame Philippe Soursou, directeur territorial de Pole Emploi dans l’Ariège qui constate que la difficulté à recruter a significativement diminué. «La qualité des demandeurs d’emploi est bien meilleure que les années précédentes, en terme de motivation et de compétences»
Pour Dominique Fourcade le maire d’Ax les Thermes, «le thermalisme donne un souffle sur les arrières saisons et la politique des collectivités n’est pas étrangère à l’engouement de ce forum qui fête cette année sa sixième édition»
Alain Naudy, président de la communauté des communes des Vallées d’Ax a rappelé ses compétences en matière économique : «nous sommes là pour accueillir les porteurs de projets et développer l’emploi. Jusqu’à présent les collectivités publiques étaient les premiers investisseurs sur le territoire (avec plus de 70 % des investissements). A l’heure ou l’on parle des la baisse des dotations, inévitablement les investissements en seront pénalisés»
Pour autant Alain Naudy a rappelé que la station représentait 500 emplois indirects (sur un territoire de 5 800 habitants) et que sa collectivité avait soutenu en 2013 plusieurs dossiers pour 8M€ d’investissements. «Outre les zones d’activité, les activités liées à la neige l’hiver, les 500km de sentiers de randonnée permettent de nous tourner vers un tourisme d’été qui constitue un atout supplémentaire pour ce territoire»
Ronan Boillot, secrétaire général de la préfecture a rappelé que le chômage en Ariège était supérieur à la moyenne nationale. «L’ensemble des acteurs doivent s’unir pour lutter contre ce fléau. D’où l’importance de cibler les démarches sur les bassins d’emploi afin de répondre à une réponse pragmatique des besoins»
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