Pour la période du 1er novembre au 31 décembre 2013, 232 emplois d’avenir ont été octroyés à l’Ariège par l’Etat.

Lundi après-midi, était signé le tout premier en grande pompe dans les salons du Conseil général.

Samir Hachemi, 25 ans, a signé son contrat aux côtés d’Augustin Bonrepaux, président du Conseil général, Salvador Pérez, préfet de l’Ariège, Marc Carballido, conseiller régional PS, et Raymond Coumes, président de la mission locale de l'Ariège.

«Ça m’enlève une épine du pied d’avoir ce contrat d’avenir. J’ai fait beaucoup d’intérim depuis mes 20 ans mais je ne décrochais aucun emploi stable» explique Samir Hachemi.

Il a signé lundi un contrat à durée déterminé de trois ans et intègrera d’ici le 1er décembre le service d’exploitation des sites touristiques Ariège-Pyrénées où il sera affecté au service entretien.

«D’ici la fin de l’année, ce sont 20 à 25 emplois d’avenir qui devraient être signés en Ariège» estime le préfet.

«Les contrats d’avenir étaient très attendus dans notre département très touché par le chômage. Nous consacrerons 500 000 € par an à son accompagnement.

C’est utile afin de ramener les jeunes à l’emploi de façon pérenne. La mission emploi formation va suivre chacun de ces contrats pour offrir de meilleures perspectives à ces jeunes peu ou pas diplômés» rappelle Augustin Bonrepaux.

1200 jeunes Ariégeois potentiellement concernés

Dès le mois de novembre, un plan d’action départemental pour le développement de ce nouveau contrat a été mis en place avec la création d’un comité de pilotage départemental animé par la Direccte.

On estime à 1200 le nombre de jeunes Ariégeois potentiellement concernés par ce dispositif dont 9% sont bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Des réunions d’information sont programmées d’ici la fin de l’année auprès des employeurs potentiels du secteur non marchand couvrant les quatre bassins d’emploi de l’Ariège: Foix, Pamiers, Lavelanet et Saint-Girons.

Les emplois d’avenir qui sont accessibles aux jeunes entre 16 et 25 ans, peu ou pas diplômés, sont aussi ouverts au secteur marchand.

Ils devront toutefois être proposés dans des secteurs d’activité ou filières porteuses d’emplois.

Des engagements précis en termes de suivi, de formation et d’insertion professionnelle doivent être réalisés tout au long du contrat pour créer les conditions d’une première expérience réussie.

Le Conseil général, par la voix de son président, annonce qu’il va compléter l’aide de l’Etat au secteur non marchand en apportant une aide financière de 1200 € par an et par contrat réalisé.

Cet effort sera majoré pour les recrutements de jeunes en RSA depuis plus de trois mois, en portant cette aide à 3600 € par an et par contrat.

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